为满足我县教育事业可持续进步的需要，经市人社局批准，现面向社会招聘85名教师。为确保本次招聘工作公开、公正、公平，参照《襄汾县2015年公开招聘事业单位员工推行策略》拟定本推行策略。

1、基本原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、角逐、择优的原则，根据国家和我省事业单位公开招聘职员的有关规定，采取考试和考核相结合的方法，面向社会公开招聘。

2、招聘对象

符合考试报名基本条件和招聘职位资格条件的统招全日制应往届大中专毕业生，年龄低于30周岁

3、招聘计划

今年计划招聘全日制大中专毕业生85名。

4、招聘条件

具备中国国籍，遵守宪法、法律和法规;

具备好的品行和职业道德;

具备职位所需的年龄、学历、专业需要和其他条件;

身体健康，能适应职位需要的工作环境;

想服从工作分配;

职位所需要的其它条件。

说明：

服务基层项目专门职位的招聘对象为：参加山西农村义务教育阶段学校教师特设职位计划、三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划到2015年服务期满、考核合格的职员，与参加强学生村官工作到2015年服务期满、考核合格，现仍在职的职员。服务基层项目专门职位考试报名人数达不到招聘人数需要的，该专门职位自动转为招聘单位相应的招聘职位。退役的全日制大学生士兵，可按服务基层项目职员对待，考试报名服务基层项目专门职位。

5、招聘的组织方法和程序

根据《山西事业单位公开招聘员工操作程序》的有关规定，本次招聘教科局成立招聘领导小组，采取考试和考核的方法面向社会公开招聘。同时教科局成立由本单位人事、纪检监察、职工代表及有关讲师组成的招聘工作组织，具体负责招聘职员的报名、资格审察、考试、考核、选岗、体检及公示工作。

报名及资格审察

1、报名日期及方法

报名日期：见招考公告及政府门户网站。

报名方法： 现场报名。

考试报名有关信息查看网站：

襄汾人民政府门户网;

2、资格审察：资格审察由教科局负责，资格审察根据客观、公正、准时的原则。考试报名职员要对自己提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其报名条件。对伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处置。凡因信息填报有误、不全等致使未通过资格审察的，责任由报名者自负。

3、每一位面试职员限报1个招聘专业职位。

4、报名所需有效证件：毕业证、报到证、档案、身份证和现工作单位允许考试报名证明。

5、符合报名要求职员报名时须如实填写《报名登记表》，并上交1寸最近免冠蓝底照片6张。

6、凡有下列情形之一者不能考试报名：

①受过刑事处罚的;

②有犯罪嫌疑正在同意审察的;

③受党内紧急警告或行政记大过处分，尚未解除的;

④有弄虚作假行为的;

⑤违反计划生育政策的;

⑥曾被开除公职的职员，与法律规定不能聘用的其他情形职员。

曾因犯罪受过刑事处罚的职员，试用期内的公务员和招聘到事业单位工作不满1年的职员，公务员、事业单位员工被辞退未满5年、现役军人，在校就读且档案和组织关系在校的专升本职员、研究生不能以原获得的学历、学位证书考试报名。面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的职位。

本县全民所有制事业单位在编职员不能考试报名。

考试

本次考试在县招聘组的领导下、县人社局的指导监督下，由教科局负责组织推行，县人社局负责政策拟定，业务指导，核筹备案，监督指导。考试分笔试和面试，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。报名人数假如达不到职位需要人数的3：
1比率的，由招聘领导组视状况研究调整核减招聘职位数或取消招聘职位并报市人社局核准。

个人总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。